На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Театр абсурда

8 805 подписчиков

Свежие комментарии

  • Евгений Алексеенко
    Сколько можно помогать тем, кто на добро отвечает исключительно злом? Может стоит оставить эти деньги внутри России, ...Абхазия продолжае...
  • лина любимцева
    Ну и  вернете вы Абхазию Грузии... И возьмете на себя вину за геноцид абхазов... ЗНАЕТЕ, какой лозунг был у грузин во...Абхазия продолжае...
  • алиса алиска
    медовая ловушка. Хотя какая там ловушка, старого дурачка достаточно пальцем поманить было и на усе - дешево и сердитоНаводчица и посре...

Частный собственник эффективнее государства. Или нет?

Как звучит одна из главных аксиом приверженцев всесильной руки рынка? Частный собственник завсегда эффективнее государственного управленца! Потому как ему прибыль нужна, а госчиновник сидит на зарплате и больше ему ничего не надо.

Не скажу, что концепция не верна в полностью, но уж совершенно это не аксиома и не истина в последней инстанции.

Нет, конечно в конце 80-х она выглядела вполне правдиво, поскольку большинство предприятий позднего СССР смотрелись крайне блекло на фоне западных коммерческих компаний.

Но по сути нам просто впаривали частный случай как системное явление.

На самом деле куда больше зависит от конкретного человека и методов стимуляции и контроля за выполнением должностных обязанностей.

Потому очень часто всё происходит ровно наоборот. Государственные управленцы оказываются куда эффективнее частного собственника.

Лично я трудился главным образом коммерческих организациях и с бюджетными дел практически не имел. Но последние полтора года ситуация изменилась и мне пришлось познакомится с внутренним миром некоторых государственных структур.

И это знакомство меня поразило. Приятно в основном.

В частной компании главное - это прибыль. Это священная корова, ради роста которой руководство компании идёт на любые жертвы. Которые приносит персонал.

Зачем заботиться об удобстве работника? Пусть терпит, если хоче получить зарплату.

Зачем держать в штате настоящих профессионалов? Лучше наймём недорогих или вообще вынесем на аутсорс!

В итоге - оборудование работает криво и как захочет, а сотрудники значительную часть дня тратят на борьбу с ним и прочими неудобствами, которые руководство не считает нужным исправлять.

А вот в бюджетных учреждениях нередко встречаются настоящие профессионалы, болеющие за своё дело. Они знают свою зону ответственности досконально, сразу понимают, что сломалось и где. Потому времени на исправление уходит в разы меньше. А другим сотрудникам это не мешает делать свою работу.

Конечно, многое зависит от конкретного начальника. Но вот что интересно, если в коммерческой сфере я встречал подобное крайне редко, то в бюджетной оно встречается если не везде, то в большинстве случаев.

Совпадение? Не думаю. 

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх