На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Театр абсурда

8 894 подписчика

Свежие комментарии

  • ninikooo Митусова
    Этих овец тоже « ловили на улицах и запихивали в автобусы военкоматов»?! Судя по фото- вылитые SS-совки. Дай Бог, что...Страшная, но мерт...
  • Валерий
    М.Б. дать возможность таджикам самим строить для себя жилье?Таджики требуют в...
  • Владимир Алтайцев
    И  это  замечательно, эти  паскуды  сдохшие  уже  точно никогда  не  явят на свет выродков нацистских.Страшная, но мерт...

Почему некоторые работники бегут из "Пятёрочки". Неудобная правда об условиях работы

Каждый раз, когда заходишь в «Пятёрочку» или «Магнит», сразу бросается в глаза одно и то же: на двери висит вечное объявление о поиске кассиров. Ощущение такое, что кассиры в этих магазинах меняются чаще, чем листья на деревьях осенью.

Не успел запомнить лицо одного продавца, как за кассой уже кто-то новый, приветливо улыбается, будто они в вечном круговороте кадров.

И это происходит даже в глубинке, где конкуренция за рабочие места вроде бы должна быть минимальной. Но нет. Где же все продавцы?,

 

Миллион сотрудников! Нет, вы не ослышались.

Только вдумайтесь: более миллиона сотрудников не хватает нашим любимым торговым сетям. Это не шутка, это настоящая трагедия современности! Хотя зарплаты за год увеличились на целых 25%, очередь из желающих обменять свою жизнь на товарный чек не выстраивается.

Народ почему-то предпочитает трудиться на заводах и складах, вместо того чтобы героически стоять за кассой, продавать хлеб и молоко. Да как так-то?

Становимся рабами или кассирами?

Вот что забавно: на одну вакансию в торговой сети сейчас приходится всего одно резюме. И это не шутка, а реальная статистика! Свободных кандидатов настолько мало, что сетевые начальники просто в отчаянии.

Кого нанимать, если никого нет? Магазины растут, как грибы после дождя, но за прилавками никого не видно. И ладно бы причина была в низких зарплатах. Так нет! Проблема гораздо глубже, словно в глубинах корпоративного ада.

Работать в «Пятёрочке» или «Магните» — это как подписать договор с дьяволом. Вот комментарий одного из бывших сотрудников: «На кассе остаётся один человек, который выполняет сразу все обязанности — и кассира, и грузчика, и уборщика. 14 часов на ногах, но платят только за 10,5. Как вам такой рабский труд? Переработки? Не слышали».

Зато начальство жирует на экономии. Проверяющие, наблюдающие, контролирующие — их хоть отбавляй. Они следят за тем, чтобы бедные кассиры не расслаблялись. Премии же получаются не за хорошую работу, а за то, сколько человек удалось «выжать» из системы и только директор. Оптимизация, говорите? Ну-ну.

Оптимизация: сказка для взрослых

Оптимизация в ритейле — это как новая мода на диеты. Кажется, что всё должно стать лучше и эффективнее, но на деле это превращается в жестокую игру на выживание.

Один сотрудник заменяет троих, но получает зарплату, как один. Вот комментарий простого обывателя: «Магазины просто нарушают Трудовой кодекс, но им никто не указ». Да уж, если бы все кассиры вдруг решили отстаивать свои права, можно было бы увидеть грандиозную забастовку, достойную экранизации в стиле антиутопии.

Кассовая Соковыжималка

Работа в сетевых магазинах — это как забег по кругу, но без финиша. Люди работают до изнеможения, пока система не выжмет из них последние соки. Как выразилась одна сотрудница: «Это настоящая соковыжималка.

За 25 тысяч рублей ты продаешь не только товары, но и свою душу». Согласитесь, не самый заманчивый карьерный путь, особенно если учесть, что другие профессии предлагают лучшие условия и зарплаты.

Как привлечь людей в ритейл?

Магазины думают, как привлечь персонал, но решения пока выглядят так же, как замазывание трещин на тонущем корабле. Вот несколько «гениальных» советов, которые предлагают обычные люди:

  • Закрыть лишние магазины. «Зачем нам два магазина в одном доме? Пусть рынок решает! Лишние закроются — и всем будет счастье!» — предлагает один из читателей. Да, конечно, ведь закрыть половину магазинов — это лучший способ решить проблему нехватки кассиров. Гениально! А то, что у нас люди привыкли делать обход по всем магазинам в округе в поисках самой дешёвой колбасы — ну, это мелочи.

 

  • Переманить кадры из других отраслей. «Блогеры, курьеры, фотографы — их развелось пруд пруди! Пусть идут работать на кассу!» — кричит другой комментатор. Ну конечно, кто откажется от свободы творчества ради стояния на ногах 12 часов подряд? Надо только предложить зарплату чуть выше, чем они зарабатывают в Instagram (запрещен в России) или за рулём, и всё — проблема решена! Ох, как же наивны некоторые.
  • Привлекать временный персонал. Студенты, пенсионеры, мамы в декрете — целая армия «подработчиков» могла бы спасти торговые сети. Если бы только им не нужно было учиться, отдыхать или воспитывать детей. Но давайте серьёзно: если одна кассирша не справляется, то уж студент с его свободным графиком точно разрулит ситуацию! Главное, чтобы успел хоть немного постоять за кассой между учёбой и тусовками.

Автоматизация: наше всё

Ах да, чуть не забыл! Мы же живём в XXI веке, время автоматизации и технологий.

Кассы самообслуживания уже давно изобретены, но почему-то в каждой «Пятёрочке» их всего одна или вообще нет. Автоматика не требует зарплаты, не устает и не жалуется. Но что-то подсказывает, что магазины не торопятся внедрять технологии. А ведь это могло бы решить проблему с нехваткой персонала раз и навсегда. Может быть, не так выгодно для начальства, да?

Выхода нет?

Время, когда люди готовы были работать за копейки в надежде на лучшую жизнь, давно прошло. Сейчас идёт настоящая борьба за каждый рабочий час и каждый рубль. И если ритейл-сети не перестроятся, их ждёт грустная участь. Конечно, никто не останется голодным — другие магазины заполнят пустые полки, но вот для сетевых гигантов это может стать серьёзным ударом.

Так что, господа из «Пятёрочки» и «Магнита», поторопитесь, пока кассиры не сбежали окончательно, и ваши магазины не превратились в залы самообслуживания с пустыми прилавками!

 

Ссылка на первоисточник
наверх