На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Театр абсурда

8 897 подписчиков

Свежие комментарии

  • Елена Александровна
    Никогда не надо вступать в перепалки в таких ситуациях! Шумно и вас раздражает компания под окнами? У всех есть куча ...Дело дошло до Бас...
  • ДжиЮГа Грэй
    "Исключение — если у семьи есть другие законные основания для пребывания в стране." Вот и лазейка - другие ЗАКОННЫЕ о...В 18 лет — на вых...
  • Леонид Руси
    А чем так привлекает Агутин? Он что звезда? ))) Лично я для плейера скачал очень много музыки, но Агутина там нет... ...«И всё это патрио...

Молодого отца уволили из-за рождения тройни. Вот вам и призывы "Рожайте больше"!

В городе Нерехта, что в Костромской области, развернулась серьёзная семейная драма, отражающая огромный пласт проблем, с которыми сталкиваются многодетные родители, пытаясь удержаться на рынке труда.

Жизнь 43‑летнего Дмитрия Ф., который трудился водителем, поначалу шла по вполне традиционному сценарию: вместе с женой он планировал рождение второго ребёнка, рассчитывая на постепенное расширение семьи и стараясь заранее продумать, как совместить родительские обязанности с работой.

Однако судьба-индейка распорядилась иначе: вместо ожидаемого одного малыша в семье появилось сразу трое – три девочки. То, что по всем законам логики и человеческих чувств должно было стать тройной радостью, почти сразу же превратилось в череду тяжких и несправедливых испытаний, затронувших всех членов семьи.

По словам супруги Дмитрия, которую процитировало издание «База», новость о пополнении в семействе довольно скоро дошла до руководства госучреждения (!!!), где работал мужчина. 

Так вот там, вместо того чтобы проявить понимание и предложить меры поддержки для своего сотрудника, оказавшегося в непростой жизненной ситуации, начальство выдвинуло жёсткое требование – уволиться по собственному желанию.

Аргументация со стороны администрации ГОСУДАРСТВЕННОЙ конторы прозвучала откровенно цинично и предельно прямолинейно: в штате якобы не нужен работник, который из-за семейных обстоятельств будет регулярно отпрашиваться или брать отгулы.

В результате отец четверых детей, трое из которых – младенцы, вынужден был уволиться, обратиться на биржу труда и официально встать на учёт как безработный.

С момента увольнения прошло уже полгода, и за это время Дмитрий предпринял немало усилий, чтобы вернуться к трудовой деятельности.

 

Он отправил десятки откликов на имеющиеся вакансии, прошёл через несколько собеседований и старался показать себя как ответственного и надёжного кандидата. Тем не менее, трудоустроиться ему так и не удалось...

https://dzen.ru/a/akW4uIv8FxUp...

Ссылка на первоисточник
наверх